Дмитрий ХОХЛОВ, заместитель директора по маркетингу Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас», расскахывает о программе MBA и её актуальности для Беларуси.

Реальность часто ставит нас перед странным фактом. Есть диплом о высшем образовании, первая работа, первый опыт, перевод на управленческую должность, собственный бизнес… Казалось бы, мечты сбылись. Но руководитель, как ни странно, оказывается связан по рукам и ногам. Почему? Он либо видит цель, но не понимает, как ее достичь, либо вообще не знает, куда ведет свою компанию. Что делать в таком случае?

Как современному руководителю овладеть необходимыми компетенциями и навыками для развития своего бизнеса в непростых условиях отечественного рынка. Сложность заключается в том, что это уже не студент, готовый несколько лет посвятить учебной аудитории. Это – практикующий предприниматель, цена времени которого очень высока. Сегодня СМИ и интернет-ресурсы пестрят предложениями бизнес-обучения: курсы, тренинги, семинары, программы… Но как выбрать то, что будет действительно качественно и профессионально? Многих прельщает ставшее уже показателем престижа название МВА.

История МВА

MBA – это ученая степень в «коммерческих» дисциплинах (в отличие от академических степеней MSc, MA). Tuck School of Business – первая бизнес-школа, запустившая в начале прошлого века программу, ставшую основой современной МВА.

Первую Executive MBA- программу предложила на рынке в 1940 году Chicago Graduate School of Business. На начальном этапе целевой аудиторией таких программ были специалисты технических специальностей, которые «взлетели» по карьерной лестнице до уровня топ-менеджеров. Для дальнейшей работы им просто необходимы управленческие навыки. Затем МВА стала, по сути дела, стандартом бизнес-образования, гарантом успешной карьеры и достойного заработка выпускника.

В чем заключается специфика МВА?

Аккредитованная программа МВА предполагает серьезный отбор при поступлении (GMAT, рекомендации, обязательный управленческий опыт), жесткую систему фильтрации и оценки в процессе обучения, а также наличие высококвалифицированных тренеров и активную поддержку выпускников после окончания. Это, как правило, 2-годичная программа, охватывающая все основные сферы бизнес-науки, начиная от микро- и макроэкономики и заканчивая прикладными темами (маркетинг, менеджмент, финансы и т.д.).
Однако, по данным журнала Forbes, в последние годы на мировом рынке наблюдается тенденция к преобладанию годичных долгосрочных программ.

Они – выгодная альтернатива более продолжительным курсам. В условиях активно развивающегося u1088 рынка Восточной Европы, СНГ и Азии два года, посвященные обучению, являются неоправданно большим сроком. Опыт показывает, что возврат инвестиций от годичных программ в 1,5 раза быстрее, чем от классических, которые длятся 2 года и более.

Именно поэтому Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас» сделала ставку на годичный формат, предложив аудитории программу MINI-MBA. MINI-MBA базируется на классических принципах МВА, но по своему формату она ближе к годовым управленческим программам европейских бизнес-школ. В ней обобщен многолетний опыт в области ключевых компетенций, которыми должны обладать успешный менеджер и руководитель бизнеса. Структура и формат MINI-MBA были разработаны с единственной целью: дать в максимально сжатые сроки (1 год!) собственникам среднего белорусского бизнеса актуальные работающие инструменты управления. И наш опыт показал, что это работает. 70% выпускников отмечают положительный результат в течение первого года после обучения.

Важным моментом данной программы является сильный преподавательский состав. Это – только практикующие консультанты, владеющие ситуацией на рынке, знающие, как правильно развивать предприятие. Их задача не только донести до слушателей те-
оретический материал, но и с помощью разнообразных практических заданий на примере бизнеса слушателя показать пути решения поставленных перед ним задач.

Прикладной акцент MINIMBA – вот что отличает нашу программу. Мы редко даем на занятиях абстрактные модели вроде «Компании «Мурзилка» требуется провести диагностику организационной структуры…». Нет. Нам важно, чтобы каждый слушатель, выполняя то или иное задание, проецировал его на собственную компанию. Тем самым он каждый раз работает над внутренним проектом для своего бизнеса.

Итогом обучения в программе MINI-MBA являются написание и защита дипломного проекта. Его содержание подразумевает наличие разделов, соответствующих тематике каждого из 6 курсов программы. Для качественного написания проекта слушатели имеют возможность воспользоваться бесплатными консультациями преподавателей: 10 академчасов – руководитель проекта и 12 – преподаватели курсов. В итоге мы имеем не просто 60 страниц теории и абстрактных моделей, а реальный консалтинговый проект для реально существующей компании на стадии внедрения. Он позволяет слушателю целостно взглянуть на все системы управления бизнесом и тем самым выйти на новый уровень развития компании.

Сколько выпускников насчитывает программа MINIMBA? В период с 2005 по 2009 год по программе прошли обучение и продолжают обучаться более 120 топ-менеджеров и собственников белорусских компаний.

В настоящий момент мы проводим набор в 9-ю группу MINIMBA, которая начнет свое обучение в середине февраля. Я приглашаю всех, кто заинтересован в эффективности бизнеса и личном профессионализме, принять участие в собеседовании и вписать свое имя в летопись программы MINI-MBA. Многие спрашивают, насколько престижен сертификат МВА, полученный в Беларуси.

На самом деле, никогда не стоит оценивать профессионализм человека по «корочкам». Их можно иметь сколько угодно и в итоге не уметь ничего. Дипломы подтверждают лишь факт обучения и степень успеваемости их владельца. А вот будет ли он применять свои знания на практике – исключительно его решение.

Говорить о ценности дипломов белорусских бизнес-школ пока рано. Авторитет – это репутация, репутация – традиция, а традиция – годы. Пока белорусские программы МВА достаточно молоды. Судить об их качестве можно будет не ранее чем через 10-15 лет. За это время станет богаче опыт, отшлифуются ошибки, вырастет круг лояльных выпускников.

Но могу сказать однозначно: программы такого уровня необходимы белорусским топ-менеджерам. Я в этом уверен, потому что вижу, чего достигают выпускники MINI-MBA. Главное – настойчивость и усердие во время обучения, а после него – смелость и целеустремленность.

Перепечатано из журнала "Ежедневник"